森田内科・胃腸内科のミッション
地域医療に貢献して、人を幸せにする。）
人：患者さん、チームの仲間、大切な家族と自分自身
高槻市城南町にある、胃カメラ・大腸カメラから一般内科まで幅広い診療を行うクリニック、森田内科・胃腸内科のブログです。
今月の雑感：リーダー論
AI時代の組織において、リーダーの存在はこれまで以上に重要になっています。特に私たちのような小規模な医療機関では、その場の状況や役割によって、誰もがリーダーとしての判断や行動を求められる瞬間があります。リーダーシップは「特別な誰かだけが持つ力」ではなく、スタッフ全員に必要な力だと言えます。
リーダーには、大きく4つのタイプがあります。 ① ペースセッター型：自ら率先して動き、素早い判断でチームを前に進めるタイプ。忙しい現場で力を発揮します。 ② コーチ型：相手の成長を支え、丁寧に寄り添いながらチームを底上げするタイプ。新人指導にも向いています。 ③ サポート型（サーバント型）：人間関係を大切にし、雰囲気づくりでチームの安心感を育むタイプ。院内の空気を柔らかくしてくれます。 ④ ビジョナリー型：方向性を示し、「なぜそれをするのか」を明確に伝えて、皆の力を同じ方向へ向けるタイプ。組織の未来を照らす存在です。
まずは、自分がどのタイプに近いのか知ることが大切です。強みを理解すれば、自信を持って行動できるようになります。さらに、状況によって求められるリーダー像は変わるため、自分のタイプだけでなく、他のタイプの特徴にも触れ、必要に応じて使い分けられる柔軟さが求められます。
AIが職場にどんどん浸透しつつある昨今では、人間にしか備わっていない「感じ取る力」「考え抜く力」「決断する力」から導き出されるリーダーシップが、これまで以上に価値を持ちます。これから益々技術が進化するこの時代に、皆さん一人ひとりがリーダーシップを身につけ、その発揮方法を磨くことこそ、AI時代を主体的に生き抜くための大きな力になるはずです。
森田内科は、ここで働くスタッフ皆さんの力によって成り立っています。自分中のリーダーシップを育て、目の前の困っている患者さん、そして仲間や家族のために活かして下さい。それこそが、人を幸せにし、ひいては自分も幸せにする、我々のミッションであると思います。
